待报名 【事业编】2025年磴口县乌兰牧骑公开招聘演职人员公告(招2人，06月14日~06月20日报名)

进一步加强乌兰牧骑队伍建设，结合我县乌兰牧骑人员结构的实际情况，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘演职人员，具体公告如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘演职人员(事业编制）2人。具体岗位详见《2025年磴口县乌兰牧骑公开招聘演职人员岗位需求表》。（以下简称《岗位需求表》）。

二、招聘条件

1.应聘人员应当具备以下资格条件：

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；

（5）年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1989年6月14日（含）至2007年6月14日（含）期间出生的。招聘岗位对年龄有特殊要求的，以《岗位需求表》中要求的年龄为准。

（6）岗位所需的学历、专业或技能条件：乌兰牧骑专业技术人员均要求一专多能，除必须具备招聘岗位要求的条件之外，还要掌握乌兰牧骑其他岗位技能；

以上条件中，2025年高校应届毕业生的毕业证书、学位证书取得时间截止至2025年7月31日，如公告和《岗位需求表》无特殊说明，其他条件（含岗位需求表中各项条件）的取得时间，截止日期为报名开始日（不含）之前。

2.报考人员具有大学专科及以上学历。

3.应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

（1）在读的普通高等学校全日制专科、本科、研究生（不含2025年7月31日前毕业的高校毕业生）；

（2）试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编招聘）；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

（5）现役军人；

（6）应聘后即构成回避关系岗位的人员；

（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

本次公开招聘开考比例(确认资格初审通过人数与岗位招聘计划数之比)为2:1，每名报考人员只允许报一个专业，不可兼报。未达到开考比例的招聘岗位，将调整招聘计划或取消开考，并在报名网站上发布岗位变更公告。

（一）报名

1.报名时间：报名时间为2025年 6月14日9:00至 6月20日17:00，逾期递交材料视为无效报名。

2.报名方式。本次公开招聘采取线上（邮箱）和线下报名方式进行。

线上报名：报考人员通过巴彦淖尔市人力资源和社会保

障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口县人民政府官网（http://www.nmgdk.gov.cn）下载填写报名登记表（附件2），按照岗位要求提供学历等必要佐证材料，上传至指定邮箱，提交发送邮件主题应为“报考单位+报考岗位+姓名”。报名邮箱：dkxwlmq@163.com。

线下报名：报考人员须前往磴口县乌兰牧骑办公室（巴彦高勒镇贺兰南路诚仁中学北）二楼队长室，提交报名材料。

3.报考人员在填写个人简历时，须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：填写本人就读专科、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写）、取得的学历、学位（含第二学位、二学位、辅修学位及专业）。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。2025年应届毕业生需要填写户口、档案、组织关系保留单位。

4.《岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等，主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。

5.签署诚信承诺书。报考人员在报名时须提交本人签署诚信承诺书（附件3），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

（二）资格审核

1.资格初审

（1）资格初审在线上、线下同步进行，由招聘单位对报考人员的报名表及学历学位证书等必要佐证材料进行审核。资格初审时间为2025年6月14日9:00至6月20日17:00。

（2）招聘单位在考生报名后24小时内（重新修改信息的，从修改日算起）提出审核意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名；对不符合条件的，严禁资格审核通过，并将审核结果通过电话及邮箱进行反馈。对审核未通过的，应简要说明理由并回复至考生报名邮箱；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回并告知考生补充或说明。资格初审通过后，不得再改报其他岗位。被取消岗位的考生，可在2025年6月21日15:00-17:00进行改报其他岗位，没有改报的视为放弃报名。

（3）《岗位需求表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

2.资格复审

（1）进入资格复审范围人员的确定。资格初审通过的考生全部进入资格复审范围。

（2）资格复审时间、地点及其它事宜通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口县人民政府官网（http://www.nmgdk.gov.cn）另行通知。

（3）资格复审工作由招聘单位主管部门负责。

资格复审应提交材料：

（1）报名表一式2份（贴有2寸蓝底近期正面免冠证件照）。

（2）有效期内本人身份证（正反面在一页）、户口本原件及复印件。

（3）毕业证书和学位证书原件及复印件。

2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供教育部学籍证书电子注册备案表；非应届毕业生还须提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告以及中国高等教育学位在线验证报告，第二学位、二学位及辅修学位应聘人员须提供二学位专业认证报告（教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印）。

留学回国人员以留学取得学历应聘的，除须提供《公告》和《岗位需求表》中规定的材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件。

（5）符合岗位要求的其他证明材料。

（6）资格复审贯穿公开招聘工作的全过程，在任何环节中发现考生有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况，一律取消招聘资格。

3.通过资格复审的考生，即认定具备面试资格，现场发放《面试通知书》，未在规定时间参加资格复审的，取消面试资格。

四、面试

（一）进入面试范围人员的确定。资格复审通过的考生进入面试范围。资格复审后达不到2:1的岗位，按资格复审实际通过人数确定面试人员范围。

（二）本次公开招聘采取面试（专业技能测试+一专多能测试）方式进行。面试满分为100分（专业技能考试满分为80分，一专多能测试满分为20分），面试成绩保留小数点后两位小数。

（三）对于实际到场参加面试人数小于等于1:1的招聘岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。

专业技能测试的主要内容（按报考类别划分）：

1、录音编曲：乐理测试、和声写作、音乐创作、视唱练耳、作品分析、钢琴演奏等。

2、编剧：艺术作品分析、编剧创作考察、剧本命题创作等。

3、报考人员在完成报考岗位的专业技能测试后，现场进行一专多能其他专业技能测试（不少于两项）。

（四）面试时间、地点及其它事宜通过巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）、磴口县人民政府官网（http://www.nmgdk.gov.cn）另行通知。

五、总成绩计算

考试总成绩=面试成绩（专业技能考试+一专多能测试），总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位考生考试总成绩出现并列的采取现场加试并按成绩高低排序确定进入体检、考察范围人选。考生总成绩在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）和磴口县人民政府网（http://www.nmgdk.gov.cn）进行公布。

六、体检与考察

按照每个岗位考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

（一）体检

体检项目、标准参照公务员统一项目、标准执行。应聘者须在规定时限内进行体检，因应聘者个人原因未按时完成体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，按照该岗位考试总成绩由高到低的顺序进行依次递补，每个环节仅可递补一次。

（二）考察

考察对象为体检合格的拟聘用人员。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式。对考察不合格的或自动放弃的人员，取消其聘用资格，并按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

七、公示和聘用

（一）公示

据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bynr.gov.cn）和磴口县人民政府网（http://www.nmgdk.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。

（二）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

1.对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

（1）应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

（2）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的（以备案或批准文件为准）以及录取为全日制学生的;

（3）试用期间或期满考核不合格的；

（4）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

2.办理手续并签订合同。各招聘单位依据备案文件办理新聘用人员相关人事手续。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

3.招聘单位在公开招聘资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消考试聘用资格的，依据有关规定及时告知考生被取消资格的相关事宜、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

八、其他事项

（一）本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导班。

（二）本次公开招聘方案中未尽事宜及有关信息，将在巴彦淖尔市人力资源和社会保障局网上发布。

（三）本公告由2025年磴口县乌兰牧骑公开招聘演职人员领导小组负责解释。

政策咨询电话：磴口县乌兰牧骑 13947895391

磴口县乌兰牧骑公开招聘演职人员领导小组

2025年6月6日