一、企业概况
大唐(内蒙古)能源开发有限公司(以下简称内蒙古公司)成立于2004年,是中国大唐集团有限公司(以下简称集团公司)最大的清洁能源公司,也是集团公司新能源发展的起源地,主要负责集团公司在内蒙古区域内的风电、光伏、水电等清洁能源开发、建设、运营与管理。截至目前,内蒙古公司在役、在建清洁能源装机达941.355万千瓦。
内蒙古公司下设煤电项目筹备处,牵头开发库布齐沙漠送电江苏基地配套煤电项目(规划容量4×100万千瓦),计划2027年投产2台机组,2028年全容量投产。
二、招聘信息
(一)招聘岗位
序号 | 部门 | 岗位 | 人数 |
1 | 综合管理部(9人) | 主任 | 1 |
文秘岗 | 1 | ||
档案管理岗 | 1 | ||
信息管理岗 | 1 | ||
综合管理岗 | 1 | ||
党群管理岗 | 1 | ||
纪检管理岗 | 1 | ||
驻场财务岗 | 2 | ||
2 | 计划物资部(9人) | 主任 | 1 |
副主任 | 1 | ||
综合统计与计划岗 | 1 | ||
工程造价岗 | 2 | ||
合同管理岗 | 1 | ||
物资计划与采购管理岗 | 3 | ||
3 | 工程设备部(18人) | 主任 | 1 |
副主任(兼热控专业) | 1 | ||
土建水工专业岗 | 2 | ||
汽机专业岗 | 3 | ||
锅炉专业岗 | 3 | ||
电气专业岗 | 2 | ||
热控专业岗 | 1 | ||
继保专业岗 | 1 | ||
燃料专业岗 | 1 | ||
化学专业岗 | 1 | ||
除灰脱硫脱硝专业岗 | 1 | ||
金属监督岗 | 1 | ||
4 | 生产准备部(10人) (安全环保部) | 主任 | 1 |
汽机运行管理岗 | 1 | ||
锅炉运行管理岗 | 1 | ||
电气运行管理岗 | 1 | ||
化学脱硫脱硝运行管理岗 | 1 | ||
输煤除灰运行管理岗 | 1 | ||
远动通讯及网络安全专业岗 | 1 | ||
环保专业岗 | 1 | ||
安全监督岗 | 2 | ||
合计 | 46 |
(二)报名范围
集团公司系统内正式职工。
(三)工作地点
内蒙古鄂尔多斯。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
⒉具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力,工作业绩突出。
3.具有强烈的事业心和责任感,具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神,坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。
4.具有良好的职业操守,遵纪守法,廉洁从业,品行端正,诚实守信,依法经营,严守底线。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
(二)资格条件
1.部门主任:大学及以上学历,中级及以上专业技术资格,基层企业中层正职级及以上职级,5年及以上火电企业专业工作年限。
2.部门副主任:大学及以上学历,中级及以上专业技术资格,基层企业中层副职级及以上职级,5年及以上火电企业专业工作年限。
3.一般管理岗位:大学及以上学历,助理级及以上专业技术资格,3年及以上火电企业专业工作年限,硕士研究生可放宽至2年。
4.具有60万千瓦及以上火电机组工作经验者优先。
5.男性年龄不超过50周岁(1975年8月及以后出生),女性年龄不超过45周岁(1980年8月及以后出生)。
6.近两年考核结果至少一次为优秀或良好,且无基本称职及以下。
7.工作经历、任职年限、年龄等计算截至时间为2025年7月31日。
8.特别优秀的,上述条件可适当放宽。
(三)限制条件
有下列情形之一者,不得参与本次公开招聘:
1.在应聘企业有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的需要回避,不得报名应聘。
2.因违纪违法给予党纪政务处分的,受到诫勉、组织处理的且未过影响期或正接受调查处理的,不得报名应聘。
3.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,尚未做出结论的。
4.个人征信系统存在不良信用记录,处于个人失信被执行期间的,或涉及竞业限制情形的。
(四)岗位条件
详见岗位资格任职条件(附件1)。
(五)其他事项
1.不负责解决家属工作问题;
2.各项保险和住房公积金按照国家及当地政策执行;
3.应聘者本人必须保证所提供的材料的真实性,如有虚假, 一经发现即取消录用资格,对于已经录用者,解除录用;
4.以电话方式通知初选通过人员参加笔试、面试,未通过人员不另行通知。
四、招聘程序
(一)个人报名
应聘者需填写《岗位招聘报名表》、《应聘人员近亲属系统内从业情况表》,附上本人身份证件、学信网学历学位认证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、本人所获各类奖项、荣誉证书扫描件和2023-2024年业绩考核结果(加盖单位人力资源部章)报送至dtnmgzp@163.com。报名表和邮件的命名规则为:应聘岗位+姓名+现单位名称。
报名截止时间:2025年9月1日。
(二)资格审查
根据招聘条件对应聘者进行资格筛选,通过者将以电话方式通知面试,资格审核未通过者不另行通知。
(三)面试
面试包括竞聘陈述和答辩两部分。竞聘陈述内容包括:本人基本情况、工作实绩及招聘优势条件,同时需阐明对所招聘岗位职责的认识、招聘岗位的工作思路及具体措施。答辩采取抽题问答的形式,招聘者临场发挥,当场答辩。满分为100分,其中竞聘陈述20分、答辩80分。通过抽签程序抽签确定面试顺序。
(四)录用
根据考试考核结果确定拟录用人选名单,履行决策、审批、公示等流程,体检合格、档案审查通过后办理入职手续。
五、联系方式
联 系 人:刘先生
联系电话:0471-6988117
附件1:岗位资格任职条件.pdf附件2:【应聘岗位+姓名+现单位名称】岗位招聘报名表.doc附件3:【应聘岗位+姓名+现单位名称】应聘人员近亲属系统内从业情况表.doc*声明:本站发布的招考动态来源于考试官方网站,本站整理编辑,若涉及版权或错误,请联系本站予以更改或删除。点击反馈