报名中 【国企】内蒙古苏尼特国有资产管理有限责任公司2025年度公开招聘公告(招1人，10月27日~11月02日报名)

内蒙古苏尼特国有资产管理有限责任公司（以下简称“国资公司”）于2021年9月由苏尼特左旗财政局（国有资产监督管理委员会）出资成立，注册资本金2000万元，企业性质为国有独资公司。

一、招聘岗位

现根据国资公司业务发展需要，面向社会公开招聘国有企业负责人1名，岗位安排：由旗国资公司委派，任持股企业中煤芒来（苏尼特左旗）矿业有限公司、中煤赛汉塔拉（苏尼特左旗）矿业有限公司副董事长兼总经理、董事，中煤智汇新能源公司董事，以及国资公司子公司总经理。

具体岗位、招聘人数及资格条件详见附件1《内蒙古苏尼特国有资产管理有限责任公司 2025 年度公开招聘岗位表》。现将招聘有关事项公告如下。

二、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则。

（三）坚持工作需要、人岗相适的原则。

（四）坚持注重综合能力和专业知识相结合的原则。

三、招聘资格条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，具有强烈的事业心和责任感，诚实守信，品行端正。

2. 政治立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策；

3. 遵纪守法、诚实守信、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业，无违法犯罪等不良记录或参与任何反动组织情形；

4. 符合招聘岗位要求的任职条件，具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5. 应聘人员有下列情形之一的，不得报考：

(1) 现役军人；

(2) 因犯罪受过刑事处罚的人员；

(3) 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

(4) 涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；与原用人单位有竞业禁止约定的人员；

(5) 在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

(6) 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

(7) 个人有不良信用记录，有负债数额较大的债务到期未清偿的（超过本人年工资总额1.5倍及以上）；

(8) 应聘人员不得与本单位人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；

(9) 在职在编行政事业单位公职人员。

（二）岗位条件

本次招聘岗位具体条件详见附件1《内蒙古苏尼特国有资产管理有限责任公司 2025 年度公开招聘岗位表》。

四、招聘程序

本次招聘考试由第三方人力资源管理机构统一组织实施，采用网上报名方式，招聘考核采用“专业知识笔试+半结构化面试+性格测评”的方式进行选拔。

实施程序如下：发布公告--报名--资格审查--专业知识笔试--半结构化面试--体检--组织考察--会议审议--任前公示。

本次招聘各环节采取分段淘汰的方式。在任何环节弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均保留两位小数。

（一）公告信息

在内蒙古人才网官网（内蒙古自治区人力资源和社会保障厅唯一官方指定人才交流网站，https://www.nmrc.com.cn）、锡林郭勒盟人力资源服务中心官网（http://www.xmpta.org.cn）、苏尼特左旗微平台、苏尼特左旗就业服务中心微平台、苏尼特左旗财政局（国资委）公众号、内蒙古领贤人力资源有限公司官网 （www.lxtalents.com）及内蒙古领贤人力资源有限公司公众号公开发布招聘公告，请应聘人员及时查阅公告信息进行报名。

招聘全程，应聘者需主动关注以上各平台发布的考试公告信息（包含但不限于笔试、面试时间及地点等公告通知信息），用人单位及组织方不通过电话方式告知考试信息。因个人原因未能参加考试的责任自负。

（二）报名及资格审查

1.报名

报名时间：2025年10月27日9:00至2025年11月2日20:00。

报名方式：本次招聘报名采用网上报名的方式，应聘者可登录内蒙古领贤人力资源有限公司官网（www.lxtalents.com）报名（建议使用电脑浏览器），查看“公开招聘”栏目并进入对应的公开招聘考试公告内，点击“在线报名”进行报名（需实名注册，如实填写）。报名表信息作为本次招聘资格审查依据，如错填及漏填则属于个人行为，后果自负。报考人员在报名与考试时使用的有效身份证件及号码必须一致。

2.网上报名所需材料：

（1）《招聘报名登记表》一份（附件2），须上传近期正面1寸免冠彩色照片1张；

（2）《诚信承诺书》（附件3）一份；

（3）有效期内的身份证扫描件；

（4）教育部指定网站（学信网）下载教育部学历、学位证书电子注册备案表（电子版）；

（5）与报考资格相关的资质、工作经历证明文件、资格证书等与岗位相关的证明文件。

3.资格审查

时间：2025年11月4日9:00至11月8日20:00

（1）资格审查由苏尼特左旗国有企业负责人选聘工作推进组监督，第三方人力资源管理机构协同配合开展，根据岗位任职条件和报考人员提交的材料进行资格审查。如报名截止后，通过资格审查人数未达到笔试开考比例要求，将视情况延长报名时间，具体安排另行公告。

（2）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对所提供的报名信息的真实性、准确性和完整性负责，隐瞒重要信息的，一经发现，取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关法律法规进行处理。

（3）岗位任职条件中有工作年限要求的，报名须提供相关证明，证明材料包括但不限于社保缴费证明、劳动合同或离职证明（证明材料载明工作单位名称、工作起止时间、工作岗位等信息，并提供有关负责人姓名和联系电话，以便核验）。

（4）资格审查结果及后续安排将通过邮件或短信形式通知，请应聘人员及时关注报名网站发布的公告，并保持通信畅通，按要求在规定的时间内登录报名网站自行下载打印准考证。

4.打印准考证

准考证打印时间将另行通知，请应聘者及时关注内蒙古人才网官网（内蒙古自治区人力资源和社会保障厅唯一官方指定人才交流网站，https://www.nmrc.com.cn）、锡林郭勒盟人力资源服务中心官网（http://www.xmpta.org.cn）、苏尼特左旗微平台、苏尼特左旗就业服务中心微平台、苏尼特左旗财政局（国资委）公众号、内蒙古领贤人力资源有限公司官网（www.lxtalents.com）及内蒙古领贤人力资源有限公司公众号等平台发布的公告，请应聘人员及时查阅公告信息，自行登录报名网址下载并打印笔试准考证。

（三）笔试

1.笔试采用集中闭卷考试方式进行，由第三方人力资源管理机构统一组织实施。笔试原则上开考比例不低于3:1。

2.笔试时间：另行通知

3.笔试地点：呼和浩特市（具体地址详见准考证）

4.应聘人员须凭本人有效二代居民身份证原件及《笔试准考证》参加笔试。

5.笔试使用国家通用语言文字（规范汉字）答卷。

6.本次笔试采取闭卷考试方式，满分为100分。

7.笔试结束后，按照招聘岗位的笔试成绩从高分到低分取前三名进入面试环节，末尾同分者一并进入面试环节。

8.关于笔试成绩，应聘者可登录内蒙古领贤人力资源有限公司官网（www.lxtalents.com）进行查询。

（四）综合素质面试及性格测试

1.确定参加面试人员

参加面试人员：按照岗位招聘人数3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选；若实际参加面试人数少于该比例，则按2:1的比例确定面试人选进行面试。若岗位有应聘者主动放弃面试机会，按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如有末位同分情况，一同进入面试。

2.面试时间及地点

具体时间及地点将在内蒙古领贤人力资源有限公司官网（www.lxtalents.com）发布通知，应聘者可登录查询并下载打印面试准考证。

3.面试时须携带资格复审材料

（1）身份证原件及复印件各1份；

（2）有效的毕业证书、学位证书原件和复印件各1份；

（3）从教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书电子注册备案表（纸质版）；

（4）其他与报考资格相关的资质、证件材料原件及复印件各1份；

（5）其他。

面试时将进行现场资格复审，不能按要求提供上述证件和证明，以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。面试资格审查中，因发现不符合报考条件而取消面试资格，以及因缺少上述证件或未按规定时间参加资格审查而自动放弃面试资格所产生的面试空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。因递补人员联系电话留错或不畅通等原因导致不能递补参加面试资格审查的，视为自行放弃，责任自负。

4.面试方式、内容及流程

面试采取半结构化方式进行。由苏尼特左旗国有企业负责人选聘工作推进组成员、行业专家以及第三方人力资源管理机构人员组成的面试官组现场组织面试，并进行现场打分。

5.计分方式：

面试分数实行百分制，由面试官现场打分，面试成绩取综合平均分值，面试分数计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

6.面试时，应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

7.面试中途，应聘者不得提前退场。

8.性格测试：第三方人力资源管理机构将采用人才管理数字化线上测评系统，依据岗位所需人才的性格特质，组织已进入面试的应聘人员进行线上性格测试，测试应聘人员性格与该岗位的匹配度，该数值仅提供给苏尼特左旗国有企业负责人选聘工作推进组作为参考依据，不作为硬性指标纳入成绩分值。

9.综合成绩计算方法

最终以综合成绩（笔试成绩×40%+面试成绩×60%）最高者作为拟聘人员的录用依据。

10.成绩查询：应聘者可登录内蒙古领贤人力资源有限公司官网（www.lxtalents.com），对本次公开招聘的笔试、面试成绩及最终录取情况进行查询。

（五）体检及考察

1.体检

苏尼特左旗国有企业负责人选聘工作推进组将根据综合成绩结果确定拟录用人员，根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，同一岗位如总成绩出现并列且超出该岗位拟录用人数，以面试成绩高低排序，等额确定进入体检范围的人选；面试成绩也相同的，以笔试成绩（且达到合格分数线）高低排序，等额确定进入体检范围的人选；笔试成绩也相同者由考试机构组织加试，加试后再按照该岗位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人选。

体检工作由苏尼特左旗国有企业负责人选聘工作推进组统一组织，具体时间和地点另行通知。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其录用资格。应聘人员体检不合格或被取消资格的，从参加岗位面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

2.考察

考察由苏尼特左旗国有企业负责人选聘工作推进组具体实施，可采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要征求纪委、公安、检察院、法院、信访局等部门意见，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，形成具体的考察结论，提请有关会议审议后研究决定拟录用人选。

（六）公示

经苏尼特左旗国有企业负责人选聘工作推进组集体研究后，将拟录用人员名单在内蒙古人才网官网（https://www.nmrc.com.cn）、锡林郭勒盟人力资源服务中心官网（http://www.xmpta.org.cn）、苏尼特左旗微平台、苏尼特左旗就业服务中心微平台、苏尼特左旗财政局（国资委）......