为进一步深化白云鄂博矿区医药卫生体制改革,拓宽选人用人渠道,完善白云鄂博矿区中医蒙医医院院长选聘机制,切实提升医院的治理体系、管理能力和服务水平,促进全区卫生健康事业的发展,经区委、区政府同意,决定在全国范围内公开选聘白云鄂博矿区中医蒙医医院院长,现将有关事项公告如下:
一、选拔聘任职位和范围
公开选聘白云鄂博矿区中医蒙医医院院长1名;
公开选聘范围:面向全国公开选聘。
二、选拔聘任资格条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好,理想信念坚定,自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
3.组织领导能力强,自觉贯彻执行民主集中制原则,坚持以人民健康为中心,认真贯彻卫生与健康工作方针,自觉履行医院政治责任和社会责任;善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实,工作实绩突出;
4.专业素养好,熟悉有关政策法规和行业发展情况,具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力;熟悉国家卫生健康方针、政策和医院管理工作,具有履行岗位职责所要求的身体条件、理论水平和工作能力;
5.创新意识强,勤于学习,勇于探索,敢于攻坚克难,有开拓进取、追求卓越的韧劲,能够切实推进技术、管理、制度等重要创新;
6.正确行使职权,坚持原则,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,严于律己,清正廉洁;
7.符合《公立医院领导人员管理暂行办法》和《内蒙古自治区盟市级以下事业单位领导人员管理暂行办法》规定的任职基本条件和基本资格。
(二)任职条件
1.男性年龄在58周岁以下,女性年龄在55周岁以下(计算时间截至2025年1月1日前);
2.应具有国家承认医疗卫生专业本科及以上学历;
3.具有卫生相关专业技术执业资格证书且5年以上医疗卫生领域工作经历;
4.任职资格及年限须符合以下条件之一:
(1)担任卫生行政部门副科级及以上领导职务3年以上;
(2)担任二级及以上医院科室主任职务3年以上;
(3)担任乡镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任3年以上。
5.有下列情形之一不得参与公开选聘:
(1)无民事行为能力或限制民事行为能力的;
(2)曾发生过三级以上医疗事故的直接责任人;
(3)受党纪政纪处分,未解除处分的;
(4)列入失信或被执行人名单的人员;
(5)正在受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的;
(6)受过司法机关刑事处罚的;
(7)近三年年度考核有基本合格及以下情况的;
(8)法律法规、党纪、政纪另有规定的;
(9)其他不符合规定的。
三、程序和方法
按照公开报名、资格审查、能力素质考评、组织考察、任前公示、办理聘任等程序进行公开招聘。
(一)公开报名。
本次报名一律采取网络报名方式进行,报考人员需提供以下材料:
1.《白云鄂博矿区公开招聘中医蒙医医院院长报名表》;
2.本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书;
3.本人小2寸近期免冠正面蓝底彩色证件照;
4.近6年以来个人所获得奖励(授奖单位为市级及以上党委、政府或组织、人事、卫生健康、科技部门)、任职证明或聘用文书和近6年以来年度考核证明等资料;
5.无犯罪证明,以上资料均提供PDF扫描版。
报名时间:2025年4月29日至5月13日
邮箱地址:bykqwjw@163.com
联 系 人:张琳
联系电话:0472-8510010
(二)资格审查
资格审查和公开报名同时进行。对报名人员资格条件及政治条件进行审查,资格审查贯穿本次竞聘全过程。
(三)能力素质考评
能力素质考评时间:2025年5月14日—5月28日,此次选聘通过履历业绩评价、竞聘演讲及答辩、组织考察的方式确定院长人选,总成绩满分为100分。履历业绩评价30分,竞聘演讲及答辩50分(其中演讲30分,时间15分钟;包括但不限于对医院现状的分析和下一步发展定位、重点科室建设、人员培养和管理、医院运营降本增效、医德医风建设等方面拟采取的对策与措施。答辩20分,时间15分钟),组织考察20分。能力素质考评具体时间、地点另行通知。
(四)公示及聘任
1.总成绩公布。考试总成绩=履历业绩评价得分+竞聘演讲及答辩得分+组织考察得分。出现并列时,按照竞聘演讲成绩确定拟聘用人选。
2.拟聘人员公示。根据总成绩公布拟聘人员。拟聘人员名单通过白云鄂博官方微信公众号进行公示。
3.公示期间,对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信,经调查核实后将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待问题查清后再决定是否聘用。在本次竞聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形,一律取消聘用资格。对拟取消应聘人员竞聘资格的,依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据,应聘人员依法享有陈述和申辩权利。
4.公示无异议后,按有关程序办理具体聘任手续。经公示如拟聘人选不宜聘任,所空名额按总成绩由高到低进行递补,递补只进行一次。
四、待遇
本次招聘院长的薪酬实行年薪制(具体情况咨询:13088560559),年薪包括基础年薪和绩效年薪。
基础年薪根据本人实际情况,参照白云鄂博矿区机关事业单位对应的职工工资待遇按月发放;剩余部分为绩效年薪,由区委组织部、卫健委对其完成年度目标绩效管理任务进行考核后,区政府按考核结果兑现(考核结果为合格以上等次的,于第二年初根据配套考核细则确定具体发放金额,经政府同意后发放;不合格的取消当年绩效年薪并解除聘用);拟聘院长“五险一金”参照白云鄂博矿区机关事业单位职工工资缴纳。
聘任院长拥有医院的相关管理权限,并对医院的日常管理、资产运作和医疗行为等负有管理责任,同时要确保医院严格执行国家医疗管理相关法律法规、规章、制度、规范和标准,承担社会责任。
监督电话:0472-8023230(白云鄂博矿区纪委监委派驻纪检监察组)
0472-8510010(白云鄂博矿区卫生健康委员会办公室)
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